Niveau IV (BAC)

Baccalauréat Professionnel Gestion Administration

Former des employés commerciaux dont les appellations varient selon le type de commerce

Mots-clés :

europe

Durée & lieu

Durée : 1850 heures sur 3 ans en contrat d’apprentissage
1100 heures sur 2 ans en contrat de professionnalisation
Validation :
  • Diplôme Niveau IV
  • Lieu(x) de réalisation de la formation : Laxou : CCI Formation Lorraine 3, rue du Mouzon - BP 11019 54521 LAXOU Cedex

    Public visé

    • Jeunes de moins de 26 ans en recherche d’emploi et de qualification
    • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une activité en rapport avec la finalité de la formation
    • Jeunes issus de 3ème

    Objectifs de la formation et les métiers visés

    • Il s’agit de former de futurs professionnels capables de prendre en charge toutes les activités relevant de la gestion administrative.
    • L’alternant en BAC GA participe avec une plus ou moins grande autonomie et un niveau de responsabilité variable aux activités suivantes :
    • • Gestion administrative interne.
    • • Gestion administrative des projets.
    • • Gestion administrative des relations externes.
    • • Gestion administrative des relations avec le personnel.

    • Fonctions et activités du poste en entreprise, visées à l’issue de la formation :
    • Dans les structures de petite taille, le titulaire du bac professionnel Gestion Administration joue le rôle d’interface interne et externe de l’organisation.
    • Dans les structures de taille plus importante, il travaille pour le compte de plusieurs collaborateurs, son rôle de support est alors privilégié.

    Conditions d'admission et pré-requis

    • Être titulaire ou non du DNB
    • Être titulaire d’un CAP ou d’un BEP (possibilité de préparer le baccalauréat en 2 ans si dérogation acceptée)

    Les structures d'accueil

    • Ce diplôme peut se préparer au sein d’entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerce, TPE, ETI…), des collectivités territoriales, des administrations et des associations.

    Avantages possibles pour l'entreprise

    • Ils sont liés aux mesures favorisant l’insertion par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (et selon les mesures en vigueur) : exonération totale ou partielle de charges, rémunération de l’alternant selon un certain pourcentage du smic, formation prise en charge par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)...

    Contact

    MATIÈRES GÉNÉRALES ET SAVOIRS ASSOCIÉS

    Compétences professionnelles

    • Gérer administrativement les relations avec les fournisseurs
    • Gérer administrativement les relations avec les clients et les usagers, les partenaires
    • Gérer administrativement le personnel (recrutement, bulletins de salaire)
    • Collecter et rechercher l’information, organiser des réunions, gérer le courrier, les appels téléphoniques
    • Gérer et participer à la gestion du temps : agendas, plannings
    • Suivre et évaluer un projet

    Matières générales :

    • Français
    • Langue vivante 1 et 2
    • Mathématiques
    • Economie Droit
    • Prévention Santé Environnement
    • Education Physique et Sportive
    • Histoire Géographie Education civique
    • Arts appliqués et cultures artistiques

    Les formations à venir

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